Lage analysieren.
Zukunft konzipieren.
Wandel organisieren.
Ziele realisieren.
Wir alle stehen in dieser komplexen Zeit immer wieder vor sehr unterschiedlichen Herausforderungen. Häufig gelingt uns das Meistern eben dieser auch sehr gut, häufig sogar mit den eigenen Ressourcen. Manchmal wünscht man sich dabei aber einfach auch einen echten Partner, der einem fest und zugleich flexibel zur Seite steht.
Lage analysieren.
Zukunft konzipieren.
Wandel organisieren.
Ziele realisieren.
Wir alle stehen in dieser komplexen Zeit immer wieder vor sehr unterschiedlichen Herausforderungen. Häufig gelingt uns das Meistern dieser auch sehr gut, häufig sogar mit den eigenen Ressourcen. Manchmal wünscht man sich aber eben auch einen echten Partner, der einem fest und zugleich flexibel zur Seite steht.
Leistungen
Unser Leistungsangebot basiert auf drei Säulen.
1. Interim Management & Beratung
- Unternehmensführung
- Personalführung und -entwicklung
- Krisenmanagement / Restrukturierung und Sanierung
- Agiles Projektmanagement
- Digitale Transformation und Digitalisierung
- Prozessoptimierung
- Geschäftsmodellentwicklung und -transformation
- Integration von Künstlicher Intelligenz
2. Führungscoaching
Wir bieten Ihnen im Einzelcoaching ein maßgeschneidertes, begleitendes Coaching auf Augenhöhe für Führungskräfte in allen Entwicklungsstadien an – vom angehenden Teamleiter bis hin zum gestandenen C-Level-Manager oder natürlich auch selbständigen Unternehmer. Die konkreten Ziele und Themen sind selbstverständlich hochgradig individuell, aber grundlegende Themenfelder sind zum Beispiel…
- Sparring für eine konkrete, anstehende Führungsherausforderung
- Kommunikations- und Konfliktkompetenz
- Führungsstrategien
- Feedbackkultur
- Wirken als Führungskraft / Entwicklung einer eigenen Führungspersönlichkeit
- Führung von Führungskräften
- Virtuelles Führen in Zeiten des Heimbüros
3. Beteiligungs- & Inkubationsmanagement
Wenn Sie eine überzeugende Gründungsidee haben oder eventuell auch schon bereits gegründet haben und nun einen Partner suchen, der Ihnen beim Unternehmensaufbau/-ausbau mit Kompetenz, Kontakten und/oder Kapital zur Seite steht, lassen Sie uns sehr gerne persönlich alles Weitere besprechen.
Unser Antrieb
Wir wissen genau, was uns antreibt, was uns inspiriert und was uns leitet.
ViSION
Wir sind für unsere Kunden nicht nur ein Lieferant, sondern der loyale Partner, der stets als erster Ansprechpartner gesetzt ist, wenn es um die Bewältigung akuter unternehmerischer Herausforderungen oder die grundsätzliche technische, persönliche sowie agil-kulturelle Weiterentwicklung geht. Zu unserem Wesenskern als Kayserwolff gehört außerdem ein kontinuierlich wachsendes Rudel unternehmerischer Beteiligungen, das mit seinen einzelnen Mitgliedern Maßstäbe in Innovationskraft, Leistungslust, Professionalität sowie vorbildlicher menschlicher Zusammenarbeit setzt.
MISSION
- Um unsere Vision zu erreichen, investieren wir intensiv und kontinuierlich in unsere persönliche Weiterentwicklung in den nachweislich relevantesten Führungs-, Technologie- und Methodikthemen.
- Wir bauen unser Partnernetzwerk für komplementäre Expertisen kontinuierlich aus, um unseren Kunden alle benötigten Dienstleistungen auf höchstem Niveau aus einer Hand anbieten zu können.
- Wir wollen und suchen die Verantwortung. Dafür streben wir insbesondere auch Beteiligungsinvestitionen sowie unternehmerische Ausgründungen eigener Konzepte an.
- Im Beratungsgeschäft streben wir das stärker integrierte Interim Management an. Im Führungscoaching arbeiten wir mit klaren Zielen und transparenten Erfolgsmessern.
- Wir sind bewusst branchenunabhängig. Wir schärfen unsere analytischen Kompetenzen und finden Mehrwerte für unsere Kunden auch in der Identifikation potenzieller Transferleistungen zwischen unterschiedlichen Branchen.
Werte
Unsere Werte prägen unsere Arbeitsweise, unsere Kommunikation und unser gesamtes Verhalten. Unser Wertefundament besteht aus Respekt, Offenheit, absolutem Kundenfokus, Agilität, Leistungslust mit Erfolgshunger, Spaß und Freude sowie unternehmerischem Denken.
Gründung
Die Firma Kayserwolff GmbH wurde 2021 von Kay W. Fiolka in Hamburg gegründet. Über 20 Jahre Berufserfahrung auf allen Führungsstufen vom Teamleiter bis hin zum Geschäftsführer eines Mittelständlers mit mehr als 100 Mio. Euro Jahresumsatz sowie zahlreiche Gründungen und Beteiligungen unter anderem auch im Beratungssektor bildeten dafür die praktische Erfahrungsbasis.
Ständige Weiterbildungen z.B. als KI-Experte, Agile Coach und Leader, Wirtschaftsmediator, Systemischer Business Coach, LINC Profiler und zertifizierter Unternehmenssanierer (CEIM) sowie ein Studium zum Diplominformatiker bildeten wiederum die theoretische Basis.
Kayserwolff agiert heute als zentraler Ansprechpartner für die kundenseitige Unternehmensführung, wenn es um das konzeptionelle Eruieren und natürlich auch das anschließende Durchführen von Maßnahmen geht, die effektiv und effizient die definierten Ziele erreichen.
Referenzen
Ob wir wirklich so gute Arbeit machen wie wir behaupten, können nur unsere Kunden selbst bewerten. Im Folgenden finden Sie dafür eine kleine Auswahl von aktuellen Kundenzitaten.
Heiko Scharnberg
IT Bereichsleitung
Funk Gruppe GmbH
„Kayserwolff hat uns über ein Jahr lang in einer herausfordernden Führungssituation mit beeindruckender Kompetenz und viel Menschlichkeit sowie Empathie im Zuge eines Interim Management Mandats nicht nur durch Beratung, sondern insbesondere durch konkrete Verantwortungsübernahme entscheidend unterstützt und weitergeholfen.
Wir haben die Herausforderung in hervorragender Abstimmung und Zusammenarbeit gemeistert, so dass ich Kayserwolff sehr gern und jederzeit weiterempfehlen kann.“
Dr. Frank Hennings
Mitglied der Geschäftsleitung
Funk Gruppe GmbH
„Kayserwolff hat über einen Zeitraum von etwa einem Jahr als technische Projektleitung die erfolgreiche Einführung unserer neuen HR-Software für ca. 1.500 Mitarbeitende maßgeblich vorangetrieben.
Neben der exzellenten Fachkompetenz und dem strukturierten Vorgehen schätzten wir besonders die vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit auf persönlicher Ebene. Das Lösen von komplexen technischen Herausforderungen, gepaart mit einem stets offenen und kooperativen Umgang, haben maßgeblich zum Projekterfolg beigetragen. Wir können Kayserwolff uneingeschränkt weiterempfehlen und würden jederzeit eine neue Zusammenarbeit starten.“
Dr. Jan Ortmann
Geschäftsführer
Senagon GmbH
Seine Arbeiten insbesondere bei der Prozessmodellierung, dem Lieferantenmanagement sowie bei der individuellen Personalentwicklung waren für uns von wesentlicher Bedeutung für den erzielten Projekterfolg. Als besonders wertvoll für die passgenaue Abstimmung mit den Markterfordernissen erwies sich seine agile, stets am Markt orientierte Herangehensweise, die u.a. durch das schnelle iterative Bereitstellen von Ergebnissen uns in die Lage versetzte, kontinuierlich wertvolles Kundenfeedback zu erfassen und direkt einzuarbeiten.“
Dr. Georg W.
Mitglied der Geschäftsleitung
Mid-Cap-Technologieunternehmen
Herr Fiolka besitzt eine beeindruckende Expertise als Coach, die durch seine langjährige persönliche Führungserfahrung untermauert wird. Ich schätze ganz besonders an ihm, dass er es immer wieder schafft, mich mit hohem Augenmaß in meinen bestehenden Denkmustern herauszufordern. Er erzeugt jedes Mal wieder in mir eine hohe Motivation, immer weiter wachsen zu wollen und meine definierten Ziele dabei stets im Auge zu behalten. Danke!“
